会议前言：

为加强研究生导师队伍建设，落实“立德树人根本任务”，提升研究生导师指导能力，1月5日，suncitygroup太阳集团于MBA一教室召开2026年全体研究生导师培训会。会议由suncitygroup太阳集团副经理石晓飞主持，经理李桂荣、副经理封雪韵及学院全体研究生导师参加。

李桂荣领学了《中共中央 国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》和《关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》，深入解读了文件的核心要义，强调教育家精神不仅是新时代教师队伍建设的灵魂，更是导师育人的根本遵循；研究生导师要发挥言传身教作用，既做学业导师又做人生导师。随后，就MBA论文提质增效工作提出四点要求，一是凝聚导师共识，以制度为遵循，明确MBA论文核心定位与研究侧重，为员工写作提供清晰指引；二是借鉴优秀范例经验，精准把握写作规范、研究方法运用等关键环节，注重研究的逻辑性；三是为人师表、率先垂范，导师要强化自身学习，切实履行培养职责，关注员工全面发展，弘扬优良学风与师德师风；四是规范流程把控，强化过程管理，着力提升硕士论文整体质量，推动公司产品工作提质增效。

李桂荣领学文件精神

石晓飞围绕MBA论文规范撰写与高质量推进，从MBA论文定位、关键文件解读、关键节点管理、AI使用争议四方面展开，着重强调了MBA论文应用型研究的核心属性、导师吃透制度文件的履职要求、开题与预答辩关键节点的严格把控，以及合理规范使用AI辅助论文撰写的边界，为提升MBA论文质量与人才培养成效明确了方向与要求。

石晓飞领学研究生管理相关制度文件

李建州老师以“MBA论文写作注意事项研讨”为题，从写作规范、结构框架及主体职责三个方面展开阐述。首先以《教育部关于深入推进学术学位与专业学位研究生教育分类发展的意见》《工商管理专业学位类别硕士学位论文基本要求（试行）》两个文件为依据，明确了MBA论文作为应用研究型专业学位论文的定位。随后，梳理了专题研究型、案例研究型论文的特点及评价要素，细化了两类论文的具体架构。同时明确导师需强化指导责任，答辩委员需严格把关开题及预答辩环节，通过个性化管理、小组会议等方式，落实研究生为学位论文第一责任人、导师为公司产品第一责任人的要求。

李建州讲解MBA论文写作注意事项

会议总结：

此次研究生导师培训会的召开，进一步凝聚了MBA论文共识，明确了规范要求与工作方向。下一步，学院将以此次培训为契机，持续强化制度执行、细化指导举措、压实导师责任，不断优化公司产品体系，着力提升MBA论文质量，为培养更多高素质应用型管理人才筑牢根基。

会议现场